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El triunfo del coaching y de la inteligencia emocional en la empresa

EMPRESAS | 16 septiembre 2011 | Por Maite Nicuesa


El triunfo del coaching y de la inteligencia emocional en la empresa

El triunfo del coaching y la inteligencia emocional en la empresa.  ¿De dónde procede esta demanda de temas humanos en el ámbito empresarial? Sin duda, de que en parte, los empresarios se han dado cuenta que no pueden dejarse llevar por la productividad y el rendimiento únicamente, al margen de la motivación y de la felicidad de los empleados.

Un trabajador pasa muchas horas a lo largo de la semana en la ofician, motivo suficiente para entender que nadie puede desvincular su trabajo de su proyecto general de vida acorde al bienestar y a la felicidad. Sin embargo, de forma curiosa, en la sociedad del bienestar aumentan los casos de estrés, ansiedad, cansancio y apatía en medio de un entorno laboral difícil e incierto. Además, la ansiedad no sólo surge ante el desempleo sino también ante el éxito y el exceso de responsabilidades.

Es decir, muchas personas sienten el vértigo del triunfo porque son conscientes de que tal vez, no siempre logren mantenerlo. Por tanto, el miedo al fracaso puede ser extremo. El triunfo del coaching y de la inteligencia emocional es extremo. Incluso algunos actores utilizan la ayuda de un coach para preparar determinado papel. Por otra parte, la inteligencia emocional también nos ha ayudado a tomar conciencia de esa dimensión que define al hombre: los sentimientos y las emociones.

La alegría, la motivación, la ilusión, la satisfacción brotan de forma directa cuando estás contento con el trabajo que realizas, cuando te sientes bien con tus compañeros y cuando tienes ganas de seguir creciendo como profesional en el plano laboral. No dudes en realizar algún curso sobre temas de coaching o de inteligencia emocional porque hoy día, se imparten cursos para trabajadores sobre esta cuestión. Pero además, también tienes bibliografía que puedes consultar sin gastar un euro en la biblioteca más cercana a tu domicilio habitual.

Puedes animarte a leer el libro de Daniel Goleman titulado Inteligencia emocional que ha sido todo un éxito de ventas y que es un referente en este sentido. A través de sus páginas podrás obtener información de calidad que te ayudará a poner en práctica algunas herramientas emocionales dentro del contexto laboral. Sin duda, la lectura es un medio excelente de formación y de conocimiento que siempre debes tener en cuenta ya que además, ayuda a prevenir la pérdida de memoria.

Imagen: Entrenamiento ontológico



Escrito por en 16 septiembre 2011. Archivado en Empresas

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